月嫂作为目前科学做月子的母婴护理新工种,是专业护理产妇与新生儿的一种新兴职业。相对月薪只有千余元的普通保姆,“月嫂”属于高级家政人员。她们每月拿着比普通保姆多几倍的薪金,肩负一个新生命与一位母亲是否安全健康的重任,有的还要料理一个家庭的生活起居。
从服务价位上来讲,月嫂的服务费(薪金)是相对其他家政服务人员来说高出许多。有些家庭赶时髦或者家庭经济条件不充足,而且家庭人员又没有能力和时间来照顾刚生产的产妇和刚出生的婴儿,就想出来私下签约月嫂来为其服务,看起来是很好的一个想法,能比从月嫂服务中心更低的费用雇请到月嫂服务,免去了月嫂服务中心的管理费。但是,对于私签月嫂这种行为,月嫂和雇请的家庭都从一开始就给自己定下来一些隐患,而这些隐患是不可避免的。
建议您不要选择私签的途径找月嫂,这样会滋生很多问题,不出问题是万幸,出了问题就是后悔莫及的大事!
第一种情况:如果您准备长期用月嫂(育儿嫂),在家里与月嫂(育儿嫂)接触时间长了,难免会放松警惕,月嫂这时候如果想脱离公司跟您私签,拿到比公司多的薪水,同时您又可以节省一部分费用,看起来是一件一举两得的事情,月嫂可以多拿工资好好做,您又省了钱。但是此时您千万要慎重,脱离了公司就等于脱离了保障,很多人会想就相处这几个月,能出什么事情,但是很多事情恰恰就发生在自己的侥幸心理上。
1、对于雇请的家庭而言,不单单是自己接受的服务没有保障,而且,如果出了纠纷是难以解决的。出于各种各样的心理,一些客户总想与月嫂私下里自签协议,殊不知,这样很可能让自己陷入两难境地,利益受损。最后,出了问题,私签的月嫂唯一的选择就是一走了之。
2、 私签的月嫂一般属于被月嫂服务中心除名和不被接受的散兵游勇,她们的服务技能根本就没有保障,有的私签月嫂可能证书齐全,但是现在国家对于月嫂证书没有明确规定,她们的证书,不是假的就是花小量的钱从一些不负责的培训机构买的。
3、私签月嫂如果上岗前临时违约放鸽子或坐地涨价,服务期间偷懒耍滑脾气大任性,向客户推销保健品或者暗示要小费,甚至服务出现严重损害新生儿的问题都是无法解决的。
第二种情况:您还未请月嫂,想通过朋友或网上找一个月嫂私签。这时候您更需要注意了:
如果想通过网上找月嫂,网上信息鱼龙混杂,各种假信息充斥,您很难辨别,月嫂的来路您不明白,她的背景、经验、人品,光通过网络上的介绍是不能保证的,所以这时候你要选择私签更是要慎之又慎。
如果您想通过朋友介绍,朋友以前用过的不错的月嫂介绍给你,这个方法可信度高一些,但是您要注意的是人与人的性格,眼缘,特性都是千差万别的,有句话说一千个人眼里有一千个哈姆雷特。适合您朋友的月嫂未必适合您,这时候相处中如果出现了问题,您觉得无法接受,连个备选的人都没有,到时候手忙脚乱心急如焚就可想而知了。
最近,市民张先生就遇上了这样一桩事,他以自身的经历提醒大家,请月嫂千万不要私下自签协议。 半月前,张先生家喜得贵子。为照顾好妻子和小宝宝,张先生早就在朋友的推荐下请了一位月嫂。然而,月嫂上岗几天后,张先生的家人发现该月嫂照顾产妇和小孩并不细心,双方产生了矛盾。张先生有心换个月嫂,但由于当初与月嫂是私下自签的协议,他要把这个月嫂解雇了,一时半会儿找不到合适的月嫂接替,况且,一向好面子的张先生也不好意思说出“解雇”的话。当初私签协议的目的是想让月嫂多挣点钱以更尽心地照顾产妇和宝宝,而且想让自己少花点钱,谁知竟出了这样的麻烦,陷入两难境地的张先生后悔莫及。 其实,类似张先生这样的经历并不新鲜,一些客户或者为了让月嫂多挣点钱更尽心工作,或者为了省点服务费,选择与月嫂私下里自签协议。而这样做的结果,却往往是自己受损,不满意也难换月嫂,甚至出现纠纷也不好解决。 目前正规月嫂公司一般都规定,在月嫂上岗之前与客户签订合同,合同中约定提供服务的月嫂是哪个级别,服务价位是多少。月嫂上岗后,如果客户对服务不满意,公司将负责为客户调换月嫂,直到满意为止。消费者只需在签合同时将服务费用交给公司,此后,再调换月嫂就不用为费用计算发愁,也可避免与月嫂直接谈解雇问题的尴尬,还可以保证下一个月嫂的及时上岗。另外,由于是上门服务,月嫂的健康对客户的影响至关重要,正规公司的月嫂一般都办理了健康证。即使发生纠纷,找家政公司也比找月嫂本人解决问题方便得多。因此,为了保证自己的利益,建议您在请月嫂时,最好与公司签订协议,而不是与月嫂私下签协议。
所以,还是选择正规资质的公司,服务人员来源有保证,正规公司对于服务和技能都是把关的。比如:中家和家政公司,对员工必须是持证上岗,封闭式管理,吃、住、培训为一体,员工必须参加妇产科、早教等专家的培训,外出需要请假。所以,公司的工作人员除了对公司的月嫂了如指掌之外,也因诚信和服务质量得到了很多客户的信赖,很多新客户都是老客户转介绍的。准爸妈们可以来看一看,期待您找到适合您的月嫂!并祝福妈妈好身体、宝宝好未来!

公司获得山西省“晋嫂”家政就业创业示范基地

公司定期培训母婴护理

公司培训教室

公司培训教室

公司培训教室

公司员工培训

公司定期家访体检

2015年公司员工张素梅获得晋城市养老护理比赛一等奖

2015年公司员工张小利获得母婴护理比赛二等奖


2016年公司员工姬海苗代表晋城市参加省“晋嫂”育婴护理比赛金奖
|